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    公司新聞

    “植根中國,服務中國,攜手中國”


    百事公司在華再次發布可持續發展報告








    (2017年10月24日,北京)今天,百事公司大中華區發布了可持續發展報告,這是自2008年以來百事公司在華第五次發布可持續發展報告。

    作為全球最大的食品和飲料公司之一,百事公司積極履行其本地化的“百事公司的承諾”,即“植根中國,服務中國,攜手中國”的理念,在中國建立了成功的食品及飲料業務,同時還積極投資于中國的發展進程。百事公司攜手業務伙伴,近10年來在華投資超過480億元人民幣,創造了超過10萬的直接和間接工作機會,并自營和聯合經營了從飲料到休閑食品再到谷物等多樣化的食品、飲料和可持續的現代化土豆種植業務。

    百事公司大中華區總裁兼首席執行官施博諾表示,“2016 年10 月,百事宣布了‘2025 可持續發展日程’, 指出了未來十年里指導我們工作的三個具體目標:產品地球賦能與人。百事一貫秉承‘植根中國,服務中國,攜手中國’, 在‘百事公司的承諾’的指引下,我們所做的一切都確保百事不僅是一家在華運營的美國公司,更是一個全面融入了中國社會的全球企業公民。我們對中國的未來充滿憧憬,并期待共同攜手推進中國‘十三五規劃’的戰略重點的實施。”

    百事公司大中華區可持續發展報告側重闡述截至2017年6月30日前,百事公司大中華區在產品地球賦能與人三個方面所取得的最新成果以及最佳實踐。

    產品

    百事公司大中華區積極推行公司的全球策略,在減糖、減鹽和減脂方面已取得了階段性進展,例如:2013年推出減糖25%的七喜;2015年推出減糖30%的橙味美年達;對比2006年的基線,2015年食品業務實現了整體減鹽25%的目標;2016年,百事武漢食品工廠投入使用全球首條TBF(Thermobaric Fryer)生產線,這項世界頂級生產線的全新專利技術,可降低薯片產品約15%的脂肪含量。2016年,桂格加大了產品研發和創新力度,并推出了多款營養燕麥新產品,如桂格燕麥小餅干、桂格麥果脆、桂格燕麥優格脆、桂格大燕麥片等,讓中國消費者用多種方式攝入全谷物營養,提升“燕麥3好營養”(膳食纖維、蛋白質和多種營養素)的整體吸收量。

    地球

    環境可持續發展的理念已融入到百事公司大中華區的各個環節,包括生產設施、設備和產品包裝等。

    • 在華的特許經營百事飲料系統中,已有4家獲得國際權威綠色建筑LEED(能源與環境設計先鋒獎)“金獎”和“銀獎”認證標準的“綠色工廠”,比一般的達標工廠平均節水、節能20%以上,已成為中國飲料行業的可持續發展的標桿企業。
    • 對比2006年基線數據,2016年末百事公司大中華區7個食品工廠節水、節能比例分別超過64%和36%。
    • 自2013年開始,百事公司大中華區關注并提高了對固體廢棄物回收率的要求,旨在減少固體廢棄物的填埋和焚燒,降低對環境的影響。到2016年底,所有食品工廠固體廢棄物的總回收再利用率達到99.7%。

    賦能與人

    百事公司的愿景是在其運營、供應鏈和所在的社區,充分賦能與人,推動社會的發展。

    • 截至2017年2月,百事公司大中華區員工女性約占51%,而高管團隊中女性約占56%。
    • 在百事公司大中華區,超過99%的員工和79%的管理層是本地人才。
    • 2016年12月,百事公司大中華區榮登“2017中國杰出雇主”榜單第二名。自從1991年該獎設立以來,這是公司第八次榮登該榜單。

    回饋社會

    百事公司大中華區近年來一直投資營養、水、教育和女性等公益領域,例如,百事公司長期支持中國婦女發展基金會的“母親水窖”和“母親郵包”項目。2015年底,公司還發起了“百事營養行動”項目,幫助提高中西部貧困地區學生的營養水平和健康意識。同時,百事公司還積極支持中國基礎和高等教育的發展。截至2017年6月,百事公司基金會、百事公司大中華區及員工已經為中國的公益事業捐資超過1.42億元人民幣。

    關于百事公司

    全球每天有200多個國家和地區的10多億消費者在享用百事公司的產品。2016年百事公司的凈收入約630億美元,得益于其互補性的食品飲料產品系列,包括菲多利休閑食品、佳得樂運動飲料、百事可樂飲料、桂格麥片食品和純果樂果汁。百事公司旗下品牌系列中包含一系列深受消費者喜愛的食品和飲料,其中22個品牌的預估年零售額都在十億美元以上。

    “百事公司的承諾”是公司的核心價值觀:我們的基本理念是百事公司的成功與全世界的可持續發展密不可分。我們堅信持續不斷改進我們銷售的產品,通過負責任的運營保護我們的地球,并且賦能于世人,使得百事公司成為全球成功的企業,為我們的社會和股東創造長期價值。如欲了解詳情,請登錄www.pepsico.com

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